Pracovní smlouva pro zástup

• Slávka (neregistrovaný)

  30. 7. 2009 11:05

  Zaměstnankyně byla od 15.10.2007 nemocná do 22.2.2008 a od 23.2.2008 do 5.9.2008 na MD. Potom čerpala řádnou dovolenou od 6.9.2008 do 3.10.2008. Od 4.10.2008 nastoupila na RD. Firma na její místo přijala zaměstnankyni na dobu určitou a to od 1.11.2007 do 31.12.2009 ( to už je špatně - doba určitá pouze na dva roky). Můžeme k 1.11.2009 uzavřít dodatek ke smlouvě na dobu určitou a to do konce RD zaměstnankyně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2009 11:24

    vr (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva pro zástup
    Myslím, že podle ZP § 39, odst. 3b ano