Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 7. 2009 14:14
dle §206 odst. 3 ZP a § 6 odst. 9 písm. s) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů je řešeno, že pokud zaměstnanec zamešká v kalendářním měsíci neomluveně přev. část směny, nemá nárok na náhradu mzdy, ani na náhradu mzdy při DPN. Takže v červenci nebude mít zaplacen 1 svátek a když začal DPN 30.7.09, nedostane celou náhradu=náhradu za prvních 14 dní DPN? Nebo se to vztahuje jen na dny DPN v červenci (kdy probíhá karenční doba)? Neomluvenou absenci měl 21. 7. Děkuji za názor.