Re: mimořádná sleva na pojistném
myslela jsem že rozhodující je jen že k 31.8. trvalo zaměstnání a to trvá. Jen nevím jak se posuzují ty měsíce zpětně když malý rozsah nebyl a k 31.8. je. S radou ze soiálky mám bohužel špatnou zkušenost už mi tam několikrát poradili na informacích špatně
Re: mimořádná sleva na pojistném
rozhodující pro mimořádnou slevu je stav k 31.8..2009! uplatněte si jen lidičky kteří u vás ten den budou na plný pracovní poměr a určitě nic nezkazíte. myslím, že vám určitě ta částka slevy nestojí za problémy při kontrole (doplatek a hlavně penále) za rok či dva. Uvědomte si, že odpovědnost nesete jen vy. bohužel
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
31. 7. 2009 8:56
tak jsem začala počítat a mám v tom hokej, Zaměstnanec, který je ve stavu k 31.8.09 a jeho zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu měl v lednu - dubnu 09 zaměstnání které nebylo zaměstnáním malého rozsahu ( od 1.5. byla dodatkem změněna smlouva na malý rozsah práce).Můžu za měsíce 1 -4 slevu uplatnit?? Díky za názor