Re: mateřská a řádná dovolená
Výklady na dovolenou, pokud netrvá pracovní poměr nemůžou být různý. Netrvá-li pracovní poměr, tak za co by tak asi měla vznikat dovolená ???
Jestliže končí 31.12.2009 tak nevyčerpanou dovolenou proplatíte a šmitec. V roce 2010 není již vaším zaměstnancem, tak dovolenou vůbec neřešíte, není důvod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
31. 7. 2009 9:51
Chtěla jsem se touto cestou zeptat na dovolenou u maminy.
Má uzavřenou prac.smlouvu na dobu určitou do 31.12.2009
Na mateřskou bude nastupovat buď 8 týdnů před porodem 17.9.2009 nebo 6 týdnů před porodem 1.10.2009 . Za rok 2009 bude mít ještě nárok po skončení MD čerpat 12.5 dnů. Jak je to ale s dovolenou za rok 2010? Má vůbec ještě na nějakou nárok? Podle mne by neměl být protože smlouva byla jen do konce roku, ale výklady jsou různý tak chci znát i váš názor. Díky