Sleva SP a dotace od ÚP

  • (neregistrovaný)

    31. 7. 2009 10:43

    Prosím vás, nevíte náhodou jeswtli, když uplatním slevu u zaměstnance na kterého dostáváme dotaci od ůřadu práce, nebudeme muset tuhle dotaci vrátit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 7. 2009 11:19

      jamoko (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Také mě to již napadlo, a ptala jsem se na ÚP, ale zatím nikdo nic neví, a teprve to budou řešit.

    • 31. 7. 2009 11:34

      jamoko (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Tak už jsem chytřejší. Musím konstatovat, že v Praze to zatím neřeší, ale na jiném ÚP už to vědí. Mimořádné slevy 01-07/09 se nikde v žádostech nebudou projevovat, nic se nebude vracet, ale slevy od 08/2009 - dále, se už v žádosti musí projevit.

    • 31. 7. 2009 15:40

      kety28 (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Uplatnit slevu na pojistném je právo zaměstnavatele, nikoliv jeho povinností.

    • 31. 7. 2009 17:15

      Janek (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Prosím Vás, je někde již uvedené, že jako zaměstnavatel, který pobírám dotace od státu na mzdu zaměstnance, si nemohu uplatnit slevu na soc. pojištění za 01 - 07, které jsem odvedl? Dotace nikdy nepokrývají celou mzdu včetně odvodů. Je někde uvedené, že nemám právo si slevu uplatnit?

      Děkuji
      Janek

    • 31. 7. 2009 18:30

      jamoko (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Nevím, jestli jsem to dostatečně napsala, ale mimořádná sleva za 01-07/09 se nás, kteří žádají dotaci na zaměst.tělesně postižené nijak nedotkne. Ale nedostanu celý příspěvek za 08/2009, když uplatním slevu na soc.pojištění. Superhrubá mzda se totiž o slevu sníží, a my tak dostaneme méně od ÚP.

    • 31. 7. 2009 18:34

      jamoko (neregistrovaný)

      Re: Sleva SP a dotace od ÚP
      Od srpna 2009, si tak můžete vybrat. Buď slevu uplatnit a dostat od ÚP méně, nebo neuplatnit a dostat celý příspěvek. Je to pouze jen firmě.

    • 1. 8. 2009 11:34

      Janek (neregistrovaný)

      Máte prosím někdo jiný názor? Děkuji
      >>>>>>Prosím vás, nevíte náhodou jeswtli, když uplatním
      >>>>>>slevu u zaměstnance na kterého dostáváme dotaci od
      >>>>>>ůřadu
      >>>>>>práce, nebudeme muset tuhle dotaci vrátit?
      >>>>>
      >>>>>Také mě to již napadlo, a ptala jsem se na ÚP, ale
      >>>>>zatím nikdo nic neví, a teprve to budou řešit.
      >>>>
      >>>>Tak už jsem chytřejší. Musím konstatovat, že v Praze
      >>>>to zatím neřeší, ale na jiném ÚP už to vědí.
      >>>>Mimořádné
      >>>>slevy 01-07/09 se nikde v žádostech nebudou
      >>>>projevovat, nic se nebude vracet, ale slevy od
      >>>>08/2009
      >>>>- dále,
      >>>>se už v žádosti musí projevit.
      >>>Uplatnit slevu na pojistném je právo zaměstnavatele,
      >>>nikoliv jeho povinností.
      >>
      >>Prosím Vás, je někde již uvedené, že jako
      >>zaměstnavatel, který pobírám dotace od státu na mzdu
      >>zaměstnance,
      >>si nemohu uplatnit slevu na soc. pojištění za 01 -
      >>07,
      >>které jsem odvedl? Dotace nikdy nepokrývají celou
      >>mzdu
      >>včetně odvodů. Je někde uvedené, že nemám právo si
      >>slevu uplatnit?
      >>
      >>Děkuji
      >>Janek
      >
      >Nevím, jestli jsem to dostatečně napsala, ale
      >mimořádná sleva za 01-07/09 se nás, kteří žádají dotaci na
      >zaměst.tělesně postižené nijak nedotkne. Ale nedostanu
      >celý příspěvek za 08/2009, když uplatním slevu na
      >soc.pojištění. Superhrubá mzda se totiž o slevu sníží, a my
      >tak dostaneme méně od ÚP.

    • 16. 8. 2009 18:14

      L (neregistrovaný)

      Re: Máte prosím někdo jiný názor? Děkuji
      Snad jedině dát onomu z-ci větší plat ,aby byla i větší superhrubá a tím pádem i větší dotace.Nc jiného mě nenapadá :-D

    • 28. 8. 2009 14:10

      Renata K (neregistrovaný)

      Re: Máte prosím někdo jiný názor? Děkuji
      >>>>>>>>Prosím vás, nevíte náhodou jeswtli, když uplatním
      >>>>>>>>slevu u zaměstnance na kterého dostáváme dotaci od
      >>>>>>>>ůřadu
      >>>>>>>>práce, nebudeme muset tuhle dotaci vrátit?
      >>>>>>>
      >>>>>>>Také mě to již napadlo, a ptala jsem se na ÚP, ale
      >>>>>>>zatím nikdo nic neví, a teprve to budou řešit.
      >>>>>>
      >>>>>>Tak už jsem chytřejší. Musím konstatovat, že v Praze
      >>>>>>to zatím neřeší, ale na jiném ÚP už to vědí.
      >>>>>>Mimořádné
      >>>>>>slevy 01-07/09 se nikde v žádostech nebudou
      >>>>>>projevovat, nic se nebude vracet, ale slevy od
      >>>>>>08/2009
      >>>>>>- dále,
      >>>>>>se už v žádosti musí projevit.
      >>>>>Uplatnit slevu na pojistném je právo zaměstnavatele,
      >>>>>nikoliv jeho povinností.
      >>>>

      V Normativní instrukci č. 28/2009 z MPSV se píše, že mimořadná sleva na pojistném za 1. a 2. Q.2009 není důvodem k vrácení příspěvku na zaměstnávání OZP. Ovšem už se tam výslovně nepíše, že by to platilo i pro červenec 2009. Má na to někdo nějaký názor?
      >>>>Prosím Vás, je někde již uvedené, že jako
      >>>>zaměstnavatel, který pobírám dotace od státu na mzdu
      >>>>zaměstnance,
      >>>>si nemohu uplatnit slevu na soc. pojištění za 01 -
      >>>>07,
      >>>>které jsem odvedl? Dotace nikdy nepokrývají celou
      >>>>mzdu
      >>>>včetně odvodů. Je někde uvedené, že nemám právo si
      >>>>slevu uplatnit?
      >>>>
      >>>>Děkuji
      >>>>Janek
      >>>
      >>>Nevím, jestli jsem to dostatečně napsala, ale
      >>>mimořádná sleva za 01-07/09 se nás, kteří žádají
      >>>dotaci na
      >>>zaměst.tělesně postižené nijak nedotkne. Ale
      >>>nedostanu
      >>>celý příspěvek za 08/2009, když uplatním slevu na
      >>>soc.pojištění. Superhrubá mzda se totiž o slevu
      >>>sníží,
      >>>a my
      >>>tak dostaneme méně od ÚP.
      >Snad jedině dát onomu z-ci větší plat ,aby byla i
      >větší superhrubá a tím pádem i větší dotace.Nc jiného mě
      >nenapadá :-D

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).