Re: Zkušební doba
V tomto případě se zkušební doba o dobu nemoci prodlužuje a dočerpání zkušební doby bude po ukončení PP. Vy tedy musíte počkat 14 dnů PN-v těchto dnech se PP nesmí zrušit a 15-tým dnem nemoci můžete PP zrušit ve zkušební době .Vychází mi to, že od 10.8. by jste mohli zrušit PP ve zkušební době i přes to, že bude případaně trvat PN.
Re: Zkušební doba
Paní, pane J.,
děkuju za odpověď,ale nerozumím té první větě, ve které píšete, že se zkušební doba o dobu nemoci prodlužuje a dočerpání zkušební doby bude po ukončení PP - nemělo zde být po ukončení PN?
Ještě bych se chtěla zeptat, do doby 14-ti dnů PN se započítavají i soboty a neděle? A pro výpočet náhrady za nemoc se počítá jen s pracovními dny??? Je to tak správně? Děkuji za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 8. 2009 8:55
Zaměstnanec ( problémový) má 3 měsíční zkušební dobu,která mu končí 15.7.Od 27.7. šel marodit(nepr.úraz).Lze mu ukončit HPP ve zkuš.době? Myslím si, že ne.Prosím poraďte jak se toto řeší.Děkuji