Z Q na měsíčního plátce

• Maja (neregistrovaný)

  3. 8. 2009 7:28

  prosím Vás kdy se stává firma/OSVČ z neplátce plátcem dph a kdy ze čtcrtletního měsíčním plátcem? A ještě jedna otázečka, když se přebírá účto v polovině roku je povinna bývalá účetní předat i směrnice? Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2009 7:43

    Zdeněk M (neregistrovaný)

    Re: z Q na měsíčního plátce
    Plátcem DPH se ze zákona stanete v okamžiku, kdy za 12 po sobě jdoucích měsíců překročíte obrat 1.000.000,- Kč
    
    Můžete se také ovšem stát plátce DPH dobrovolně.
    
    V 1. fázi jste čtvrtletním plátcem DPH. Pokud bude Váš roční obrat mezi 2.000.000,- a 10.000.000,- Kč můžete si zvolit, zda budete čtvrtletním, nebo měsíčním plátcem DPH.
    
    Pokud překročíte obrat 10.000.000,- za rok, stáváte se povinně měsíčním plátcem.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2009 7:46

    Zdeněk M (neregistrovaný)

    Re: z Q na měsíčního plátce
    Jo a k těm směrnicím. Podle mně jsou směrnice součástí firemní dokumentace, nejsou majetkem účetní. Ta (ten) se podle nich musí řídit. Nemá důvod Vám je nedat. Směrnice musí mít firma, ne účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2009 8:19

    Anča (neregistrovaný)

    Re: z Q na měsíčního plátce
    Dobrý den, mohla bych se jen zeptat ohledně směrnic - je povinností firmy mít tyto směrnice?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 8. 2009 9:19

    Zdeněk M (neregistrovaný)

    Re: z Q na měsíčního plátce
    Neznám zákon a §, který by to přímo nařizoval, ale směrnice stanovují postupy pro práci ve firmě.
    
    Ne tedy, že firma bude postupovat dle zákonů, to je samozřejmé, ale konkrétní reakce na konkrétní situace ve firmě.
    
    Směrnice stanovují postupy účtování, přijímání zaměstnanců, nároky zaměstnanců, bezpečnost při práci, používání vozidel, ...
    
    Jinak vím, že řada, zejména malých firem, nemá žádné směrnice. Taky vím, že při jednání s úřady, FÚ, OSSZ, VZP, ... , našimi poradci BOZP, všichni tito říkají " ... to a to byste měli mít stanoveno ve směrnicích ..."

    •   Zobrazit celé vlákno