Re: zaměstnání Slováka
To nemá se započtovým listem nic společného. Na ÚP musíte vždy hlásit nástup zaměstnanců, kteří nejsou občany ČR. Dále se musí hlásit zam-nanci, kteří jsou ČID, ID a zdravotně znevýhodnění.
Re: zaměstnání Slováka
Dobrý den, s odstupem času se přidávám do diskuze, od 1.11. budeme také zaměstnávat slovenského občana, přihlášku na SP a oznámení o nástupu na ÚP chápu, ale na co se zdravotní pojišťovnou?
Slovák se musí registrovat sám v ČR k nějaké ZP, tu mi sdělit a já tam pak nahlásím? Nebo může zůstat u své slovenské zdravotní pojišťovny?
Prosím, jak se to dělá?
Moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
3. 8. 2009 17:58
Dobrý den, prosím o radu.Ode dneška zaměstváme zaměstnance s trvalým pobytem na Slovensku a slovenské národnosti....nevím,zda ho všude hlásím jako každého našeho zaměstnance nebo jestli se někde něco hlásí a vyplnuje navíc...
Moc děkuji za radu.