Zaměstnání malého rozsahu

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2009 7:37

    Dobrý den,
    potřebovala bych poradit. Máme tady na DPČ zaměstnanou částečně invalidní důchodkyni. Chodí na 16 hodin měsíčně. Smlouva je na dobu neurčitou a ve smlouvě je stanovená mzda 750 Kč hrubého. Nevím jak mám postupovat. Jedná se o ZMR? Máme odvádět SP a ZP nebo ne? Je u nás už několik let a stále přihlášená na OSSZ i na ZP. Měla být už od začátku roku jako ZMR a tudíž jsem neměla odvádět ZP i SP? Celý letošní rok za ni odvádím ZP i SP, jestli to bylo špatně, mám to tak nechat a má to zaplacené, nebo s tím bude nějaký problém?
    Mockrát děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).