PPM nárok

• gabča (neregistrovaný)

  4. 8. 2009 13:07

  Dobrý den, prosím o radu, zda má zaměstnankyně nárok na PPM?
  Pracovní poměr do 17.3.2009, kdy ukončila rodičovskou dovolenou (žádost do 3 let věku dítěte). Teď se nám ozvala s dotazem, zda bude mít nárok na PPM v ochranné lhůtě, když má předpokládaný termín porodu 1.listopadu. Můžete mi prosím poradit?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2009 8:00

    Anna (neregistrovaný)

    Re: PPM nárok
    ***
    Ochranná lhůta zaměstnankyně, která byla v době skončení zaměstnání těhotná, trvá 180 kalendářních dnů a do této doby se musí vejít s nástupem na PPM.
    
    Jestli dobře počítám, 180 dnů vychází do 13. 9. a počátek 8.týdne před očekávaným dnem porodu na 6. 9. Takže mezi těmito daty si může určit nástup PPM a bude na ni mít z ochranné lhůty nárok.