Dobrý den,
pokud dcera podepíše daňové prohlášení a uplatní slevu na studenta je naopak dohoda o provedení práce zřejmě nejvýhodnějším typem brigády. Následně bude pravděpodobně zaměstnána na dohodu o pracovní činnosti.
O dohodách více v našich článcích, například: Jaký typ dohody vybrat při brigádě v létě? Poradíme vám
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
29. 6. 2011 15:19
Dobrý den, potřebovala bych poradit.Dcera nyní dostudovala SŠ a po prázdninách nastupuje na VŠ. Nyní si našla brigádu,kde ji zaměstnavatel zaměstnává na "dohodu o provedení práce", po prázdninách ji chce zaměstnat na částečný(20 hod.týdně) úvazek. Můžete mi říct,zda je tento způsob pro studentku vhodný, jak je to s placení sociálního a zdrav.pojištění, s placením daní,Jak to bude s odečtem dcery v našem daňovém přiznání a zda raději nehledat brigádu, kde by ji mohli zaměstnat na jiný způsob dohody? ??? ?
Děkuji. Knorková