Re: krácení dovolené po mateřské
Máte pravdu Vy. Protože se mateřská dovolená považuje z hlediska určování řádné dovolené za dobu odpracovanou, vznikl Vám letos nárok na celoroční výměru. Před mateřskou jste letos nezameškala nic (každý rok se posuzuje zvlášť, takže to, že jste byla na rodičovské dovolené v roce 2008 na to nemá vliv), takže máte nárok vyčerpat celoroční nekrácenou výměru, pokud jste o její čerpání požádala tak, aby bezprostředně navazovala na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
4. 8. 2009 21:04
Dobrý den,mohl by mi někdo poradit ohledně řádné dovolené po skončení mateřské?Byla jsem na rodičovské dovolené a 1.1.2009 jsem nastoupila na mateřskou s druhým dítětem. Požádala jsem zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené tak,aby následovala bezprostředně po skončení PPM.Zaměstnavatel mi vyhověl,ale mám prý nárok jen na 11,5 dne řádné dovolené.Ze zákoníku práce jsem,ale pochopila,že se dovolená v takovém případě nesmí krátit.Ale zaměstnavatel je neoblomný a odmítá mi dát 20dní dovolené.Děkuji za rady.