Nárok na dovolenou

• jjxx (neregistrovaný)

  5. 8. 2009 12:33

  Prosím o radu. Kolik má nárok zaměstnankyně na dovolenou v tomto případě:
  2.1.-7.5.09 nemoc
  8.5.-14.8.09 mateřská dovolená (14 týdnů-dítě zemřelo)
  Má nárok na celých 20 dní za rok 2009? Splnila by podmínku pro nárok za kalendářní rok, protože MD se bere jako výkon zaměstnání a nebude se nic krátit za nemoc, protože to bylo 88 prac. dní.
  Prosím,můžete mi poradit,jestli si může skončení MD tj.od 15.8.09 začít čerpat 20 dní dovolené a pak chce jít zase na nemocenskou (psychické důvody),ale nechci ji nějakou chybou obrat o její nárok na D.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2009 12:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jenže pokud bude potom marodit, tak se doba nemoci přičte k 88 zameškaným dnům a potom se krátit už bude.