Změna pracovní smlouvy

• Dája (neregistrovaný)

  5. 8. 2009 15:18

  Potřebujeme změnit pracovní poměr u našich dvou řidičů-kamionu.Jedná se o to, že budou mít kumulovanou práci- řidič + skladník. Jelikož v současné době máme utlumenou výrobu a tudíž řidiči tolik nevyjíždějí a scházely by jim hodiny, tak firma jim chce změnit pracovní smlouvu.Potřebovala bych poradit zda mohu provést změnu pracovního zařazení ( a podle jakého § ) a když jestli nebudou souhlasit se změnou, zda mohou dostat výpověď bez odstupného a podle jakého paragrafu. Zastupuji personalistku která je dlouh.nemocná takže se až tak v tom nevyznám. Děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2009 15:24

    J (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    změnit pracovní smlouvu můžete pouze s jejich souhlasem, ale jejich nesouhlas se změnou není v žádném případě důvodem pro výpověď z pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2009 16:34

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    Souhlasím s předchozí odpovědí, jenom dodávám, že bych se na místě zaměstnavatele pokusila s nimi domluvit tak, že pokud s tím nebudou souhlasit, je možné, že je budete muset propustit pro nadbytečnost (samozřejmě s odstupným)

    •   Zobrazit celé vlákno