Prosím ještě malý rozsah.

• Dana H. (neregistrovaný)

  6. 8. 2009 10:01

  Dobrý den.I já mám zmatky v rozhodování o zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnanec na PP má u nás DPČ, kde má sjednánu hod. odměnu např. 60,- Kč/hod a rozsah pr.doby 2 hod. denně. Je to zaměstnání malého rozsahu, když nemáme sjednány kolik dní v měsíci? Od začátku roku dosáhl prříjem větší než 2000 a odvádíme SP. V 7/09 neprcoval, žádný příjem - odhlási se SP? Nebo máme zam-ce jen na DPČ, sjednána odměny 1200,- Kč/měsíc - MR, ale má připojištěno služ. auto pro soukr. účely a VZ na soc.poj. přesáhne 2000 a tudíž odvádíme SP. Je toto MR?
  Děkuji za rady a názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.