Re: lékařská prohlídka mimo pracovní dob
Myslím si, že pokud zaměstnavatel zařídí vyšetření mimo pracovní dobu a zaměstnanec to odmítne a bude chtít jít v pracovní době, nemá nárok na náhradu mzdy za nězbytně nutnou dobu, protože nesplní právě tu podmínku, že nárok má, pokud "pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.Tedy já bych alespoň náhradu odmítla zaplatit.
Re: lékařská prohlídka mimo pracovní dob
V zákoníku se píše, že je zaměstnavatel povinen mu nahradit ušlou mzdu, ale mám takový dojem, že dřív tam někde bylo, že zaměstnavatel má zaměstnance vysílat na prev. prohlídku v pracovní době. Teď to tam nějak nemůžu najít, tak nevím. Spravedlivější se mně zdá, aby je mohl na prohlídku poslat i mimo pracovní dobu - vždyť to záleží i na čase toho lékaře. Divím se tomu zaměstnanci, že se příčí - jde přece o potvrzení, že může tu práci vykonávat dál, takže by ta prohlídka měla být i v jeho zájmu. A kromě toho ji má zadarmo, tak nevidím důvod, proč by měl odmítat jít na prohlídku, důležitou i pro něj, ve svém volném čase.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
6. 8. 2009 13:56
Dobrý den,
má zaměstnavatel nárok objednat zaměstnance mimo jeho pracovní dobu na periodickou lékařskou prohlídku?
Pokud ano, prosím paragraf, kde je to napsané.
Má zaměstnanec právo prohlídku odmítnou, pokud se jedná o vyšetření mimo pracovní dobu? Bez prohlídky však není schopen nadále vykonávat své povolání..
děkuji