Náhrada ztráty mzdy při pracovním úrazu

• Kimča (neregistrovaný)

  6. 8. 2009 19:11

  Dobrý den,moc prosím o pomoc. Našemu zaměstnanci budeme vyplácet náhradu ušlé mzdy, měl 4.11.2008 pracovní úraz, od 17.7.2009 je uschopněn. Částka bude za celé období a nevím jak ji zaúčtovat. Srážím jen zálohu na daň nebo i sociální a zdravotní ???
  Děkuji moc za odpověď!!!!!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2009 6:31

    Ola (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    To snad vyplácí kooperativa? Nebo jste mu platili průběžně a teď Vám to kooperativa zapatila? Nebo jak to máte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2009 8:54

    kimča (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    Budeme celou částku vyplácet jednorázově, pojišťovna nám ji pak uhradí.
    Byl to první případ, vůbec jsem nevěděla,že se ušlá mzda doplácí, až nastoupil 17.7.do práce, tak si zažádal a chce vše dnes vyplatit. Trvá na tom, že do 15 dnů od nástupu po nemoci musí dostat náhradu vyplacenou. Už bychom to přes poji3ťovnu nestihli.Nevím, ale jak proúčtovat ve mzdovém listě.Děkuju moc za pomoc!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2009 9:29

    Dáša3 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    My jsme to nikdy takhle nepropláceli, vždycky přes pojišťovnu, přijde mi to jednodušší (a poslední úraz byl vyplacen do 14 dnů od odeslání dokladů) takže v tom vám bohužel neporadím. Ale docela by mě zajímalo, kde vzal to, že do 15 dnů od nástupu do práce musí mít vyplaceno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2009 9:58

    Ola (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    § 382 odst2 zákoníku práce stanoví, že zaměstnavatel vplácí náhradu průběžně jednou měsíčně.Ale já jsem jim to vždy vyplácela až po skončení pracovní neschopnosti najednou a posílala jim to pojišťovna přimo na adresu a nikdo nic nenamítal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2009 10:05

    Ola (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    Ve vztahu k příslušné pojišťovně, má zaměstnavatel právo na průběžnou refundaci vyplacených náhrad za jednotlivé měsíce ve lhůtě 15 dnů, nikoliv až po skončení pracovní neschopnosti ( § 6 ve spojitosti s § 5 odst.2 vyhlášky č. 125/1993 Sb.) Tak jestli nevyčetl těch 15 dní v souvislosti s tímto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2009 16:20

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty mzdy při pracovním úr
    My taky vyplácíme až po ukončení nemoci. Náhrada za ztrátu na výdělku se zdaňuje, soc. a zdravotní se neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno