Re: neplacené volno
Výpočet je jiný. Nedělí se měsíční mzda, ale minimální mzda, tj. 8000 Kč a ne pracovními dny, ale kalendářnimi dny toho měsíce. A vynásobí se kalendářním počtem dnů neplaceného volna. Z tohoto základu se pak vypočítá 13,5%, 1/3 se srazí Vám, 2/3 odvádí zaměstnavatel. Ten ale může povolení nepl. volna podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo Vám a sepíše s Vámi o tom dohodu. Za 1 den nepl. volna v srpnu činí celé ZP 35 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
7. 8. 2009 14:28
Dobrý den,
chtěl bych si v práci vzít 1 den neplaceceného volna.Mám měsíční mzdu 10 000 Kč.O kolik se mi sníží měsíční mzda?