Re: Práce ve svátek-prosím spěchá
Zaměstnanci, který koná pro zaměstnavatele práci na základě DPČ nebo DPP nenáleží mzda, ale odměna. V důsledku toho mu žádné příplatky upravené zákoníkem práce ke mzdě nenáleží, ale zaměstnavatel může k okolnosti, že zaměstnanec bude konat práci ve svátek, v noci, v sobotu a neděli apod. přihlédnout v rámci sjednané odměny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
10. 8. 2009 10:12
Prosím o radu,
máme zaměstnance /studenty, ženy na mateřské/ zaměstnáne na DPP a DPČ nejsem si jistá jak je to s příplatkem za svátek.
Směny maji dle rozpisu směn. Myslím si, že náhradu za svátek, pokud nepracuji, jim nebudu platit, ale nevím jak to bude, když jim směna vyšla na svátek 5.7 a 6.7. pak měly třeba týden volno.
Děkuji moc za odpověď