Re: Náhrada za dovolenou
Dobrý den,
nepíšete, zda máte stanovenou měsíční mzdu a rozvrh směn pondělí - pátek. Pokud ano, červenec měl 23 pracovních dnů včetně svátku (184 hod.). Pokud jste náhradu za dovolenou počítala z minimální náhrady (asi spíš ze zaručené mzda na hodinu?), vyjde to samozřejmě víc, protože průměrný měsíc má méně pracovních dnů. Nevím ovšem, z čeho jste měla spočítaný původní průměrný výdělek. Ten bych odhadla, že nebude správně, pokud měl zaměstnanec v posledních 3 měsících stejnou základní mzdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
10. 8. 2009 10:38
Dobrý den,
po výpočtu průměrné náhrady za dovolenou mi výsledek vyšel méně než zákonem stanovená zaručená mzda. Tak jsem tedy pro výpočet náhrady za dovolenou použila zákonem stanovenou minimální náhradu za hod. ale konečný výsledk vypočtené mzdy je o 300,- vyšší než stanovená měsiční mzda.
Kde jsem udělala chybu nebo je to tak správně?
Děkuji za reakce