Zápočtový list

• Sarka (neregistrovaný)

  11. 8. 2009 7:15

  Dobrý den,
  pokud přijímám nového zaměstnance, chci po něm z bývalého zaměstnání zápočtový list.
  U sebe si nechávám originál, či kopii? vím, že už toho tu bylo hodně, ale někdo tak a ostatní jinak. Jsem z toho vedle.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2009 7:24

    F. (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    originál by měl zůstat zaměstnanci, na kopii si od něj nechte podepsat, že souhlasí s originálem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2009 8:31

    J (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    tak to ne,potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list) vydává původní zaměstnavatel zaměstnanci pro nového zaměstnavatele, zaměstnanci není k ničemu, vyžadujte od nového zaměstnce originál, pokud bude zaměstnanec chtít, může si udělat kopii dříve, než vám ho předá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2009 8:35

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    na školení JUDr. Věra Štichová sdělila, že originál je osobní doklad zaměstnance a mzdová účetní by si ho neměla ponechat, proto pořizuji kopii s podpisem zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 8. 2009 9:33

    Sarka (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Děkuji všem za reakce. Jsem, ale zase tam kde jsem byla. Jasná odpověď na to není. Ale asi se budu řídit paní, která píše, že to má ze školení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2009 9:47

    J (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    O tom, že potvrzení o zaměstnání není osobním dokladem nikdo nepochybuje.Jako s osobním dokladem se s tímto potvrzením nakládá, čili po ukončení PP se spolu s ostatními osobními doklady vydá zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno