Brigádník

  • (neregistrovaný)

    11. 8. 2009 10:38

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat zkušenějších, do firmy (zemědělství) přišel brigádník na letní výpomoc (žně). Sepisujeme dohodu o provedení práce. Může být sepsaná od 5.7.09 do 25.8.09 v rozsahu 100 hodin? Ještě jedna otázka, neovlivní tato dohoda výplatu sociálních dávek rodičů brigádníka (přídavky na dítě). Děkuji Jíťa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 8. 2009 11:41

      Sylva1 (neregistrovaný)

      Re: Brigádník
      Pokud je to student,tak by se brigáda neměla pro účely soc. dávek počítat.DPP můžete sepsat - maximum je 150 hodin v roce u jednoho zaměstnavatele.

    • 11. 8. 2009 13:14

      kk (neregistrovaný)

      Re: Brigádník
      Když se zeptáte na sociálním,tak vám řeknou,že se brigáda v době prázdnin počítá.Dokonce na to mají i formulář,jen na červenec a srpen.

    • 11. 8. 2009 13:29

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Brigádník
      Ano, to mají, tento příjem se nezapočítává do příjmů rodiny pro výpočet přídavků. Do příjmu pro výpočet jiných sociálních dávek myslím ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).