Pracovní úhraz - prosím o radu

• začátečník2 (neregistrovaný)

  12. 8. 2009 10:24

  Prosím o radu, dělám to poprvé a vůbec nevím jak. Zaměstnanec měl prac.úraz. byl na neshopence 19 dní. Jak to mám udělat jaký je postup? co kam pošlu a jak vyplním mzdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2009 10:33

    Evča (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    včera zde byl tento dotaz tak vám třeba odpověď pomůže

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2009 10:38

    začátečník2 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    Tam jsem se jen dočetla že mám udělat mzdu jako s nemocí a doplatit zbytek do normální výše mzdy a pak to žádat na kooperativě. Ale nevím kam to oznámit nebo zda se něco někam posílá jako sociálce a podobně. V neschopence má zamšstnanec zaškrtnuto ostatní úraz, nemělo by tam být pracovní úraz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2009 11:08

    E (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    Měl by mít zaškrtnuto, že jde o pracovní úraz. Záznam o pracovním úrazu předejte příslušné zdravotní pojišťovně a inspektorátu práce.
    Přiložte také Kooperativě s výpočtem náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 8. 2009 12:56

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    Je to tak. Musíte s tím zaměstnancem vypsat formulář "záznam o pracovním úrazu", kde se mimo jiné přesně popíše, jak se úraz stal, zda k němu došlo kvůli nějaké vině zaměstnavatele (třeba nějaký zastaralý stroj, který neměl zabezpečení) nebo zda je na vině zaměstnanec (nepoužil ochrannou pomůcku apod.) nebo bez zavinění obou. Tento záznam se zašle jeho ZP, inspektorátu práce a vždy se zasílal s neschopenkou i sociálce a také se předává na Kooperativu. Pokud by tam bylo nějaké zavinění, tak tu náhradu Kooperativa nepřiřkne celou, takže pozor na její vyplácení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2009 13:11

    as (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    Ted mě bylo řečeno že neschpnost trvala víc jak 14 dnů, tak si musím nehat potvrdit papír na sociálce kolik vypláceli oni + to co jsme vyplatili my. Vůbec nechápu co se po mě chce. Není někde nějaký odkaz na návod jak řešit pracovní úrazy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2009 9:25

    E (neregistrovaný)

    Re: pracovní úhraz - prosím o radu
    Stáhněte si:
    http://www.koop.cz/file/cs/on-line-servis/formulare-pro-pojistne-udalosti/nahrada-za-ztraty-na-vydelku-20090101.pdf
    na tomto tiskopise se vyčíslí náhrada ztráty na výdělku

    •   Zobrazit celé vlákno