Výpověď pro nadbytečnost

• Kája11 (neregistrovaný)

  13. 8. 2009 10:35

  Chceme propustit zam-ce pro nadbytečnost. Dáme mu dvouměsíční výpovědní dobu a tříměsíční odstupné, je to problémový pracovník, chtěla bych se zeptat, jak udělat, aby již ty dva měsíce výpovědi nepracoval? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2009 10:44

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    Můžete zrušit pracovní místo ihned a nechat ho doma za náhradu mzdy až do skončení výpovědní lhůty (překážky za straně zam-tele).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2009 10:48

    

    pája

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    1. můžete mu navrhnout dohodu ze stejných důvodů s odstupným, pokud by souhlasil
    2. sdělte mu, že se stal dle rozhodnutí podnikatele ze dne XYZ nadbytečným k datu... a od tohoto dne že nemůže vykonávat prácisjednanou v PD, nebude tedy docházet do zaměstnání pro jiné překážky na straně zAm-tele a bude dostávat po dobu výpovědní lhůty prům.výdělek jako náhradu dle § 208 ZP.