Okamžité zrušení PP a záloha

• tictac (neregistrovaný)

  13. 8. 2009 13:02

  Za měsíc červen zaměstnavatel vyplatil část mzdy v hotovosti z pokladny. Na výdajovém dokladu je uvedeno: "záloha mzdy". Na Úřadě práce na dotaz, zda lze skončit pracovní poměr viz par. 56 odst. b sdělili, že pokud byla vyplacena záloha, tak ne. Je to pravda?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2009 13:24

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení PP a záloha
    §56 odst b.: zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo náhradu nebo jakoukoliv jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti viz. § 141 odst.1

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2009 14:50

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení PP a záloha
    termín splatnosti je nejdůležitější pro posouzení,jak výše psáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2009 6:44

    tictac (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení PP a záloha
    Je možné tedy v tomto případě ukončit PP dne 17.8. i v případě, kdyby mi zaměstanavatel dlužil např. jen tisíc Kč za červnovou výplatu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 8. 2009 8:58

    

    VH

    Re: Okamžité zrušení PP a záloha
    Po formálně právní stránce i 1 dlužná koruna zakládá právo zaměstnance zrušit PP okamžitě, ale v případě soudního sporu lze očekávat, že by soud zkoumal, zda byl zaměstnanec tímto "dluhem" ohrožen na obživě. Rozhodující je tedy i věcná stránka.

    •   Zobrazit celé vlákno