Hlavní navigace

Zase ty slevy na pojistném

  • (neregistrovaný) 88.102.109.---

    14. 8. 2009 12:40

    Dobrý den, mám velký problém. Máme zaměstnanou uklízečku na 1,5hodin. úvazek denně. smlouvu má jako dohodu o pracovní činnosti.
    Její vym. základ od ledna do června se pohyboval v rozmezí od 2.900 do 3.600 a v červenci jen 1.500 Kč,protože ji ubyla práce. chtěla jsem se zeptat zda bude zahrnuta do slev na pojistném když za červenec nebylo odvedeno soc. pojistné, na hodinu má 55 Kč. pomůžete mi prosím. děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 8. 2009 12:44

      Renáta (neregistrovaný) 62.40.70.---

      Re: zase ty slevy na pojistném
      Mimořádnou slevu uplatníte za msíce leden až červen. Za červenec ne.

    • 14. 8. 2009 15:17

      Jerry (neregistrovaný) 62.177.107.---

      Re: zase ty slevy na pojistném
      No já mám jiný /poněkud pro Vás nepříznivější/ pohled.
      Jedná se o zaměstnání malého rozsahu /ZMR/ nebo ne? Když se jedná o ZMR, nemá nárok vůbec.
      A jestli se jedná o ZMR zjistíme z toho, zda má zaručen příjem větší než 2000 Kč /měsíc.
      Tedy fakta : 1,5 hodiny denně v režimu 5-ti denní pracovní týden není nikdy více než 23 prac. dnů, což je maximálně
      23*1,5*55 = 1897,5 Kč.
      Zaměstnanec nemá zaručen příjem větší než 2000 Kč, jedná se o ZMR, na žádnou slevu nárok není i v měsících, kdy přesáhla příjem 2000 Kč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).