Re: zase ty slevy na pojistném
No já mám jiný /poněkud pro Vás nepříznivější/ pohled.
Jedná se o zaměstnání malého rozsahu /ZMR/ nebo ne? Když se jedná o ZMR, nemá nárok vůbec.
A jestli se jedná o ZMR zjistíme z toho, zda má zaručen příjem větší než 2000 Kč /měsíc.
Tedy fakta : 1,5 hodiny denně v režimu 5-ti denní pracovní týden není nikdy více než 23 prac. dnů, což je maximálně
23*1,5*55 = 1897,5 Kč.
Zaměstnanec nemá zaručen příjem větší než 2000 Kč, jedná se o ZMR, na žádnou slevu nárok není i v měsících, kdy přesáhla příjem 2000 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
14. 8. 2009 12:40
Dobrý den, mám velký problém. Máme zaměstnanou uklízečku na 1,5hodin. úvazek denně. smlouvu má jako dohodu o pracovní činnosti.
Její vym. základ od ledna do června se pohyboval v rozmezí od 2.900 do 3.600 a v červenci jen 1.500 Kč,protože ji ubyla práce. chtěla jsem se zeptat zda bude zahrnuta do slev na pojistném když za červenec nebylo odvedeno soc. pojistné, na hodinu má 55 Kč. pomůžete mi prosím. děkuji