Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené, stále v pracovním poměru. Na dva měsíce ji přerušila a opět se na ní vrátila. Jaký má nárok na dovolenou. Díky
Re: dovolená
Když odpracuje 60 směn, vznikne jí nárok na celoroční výměru, která se jí bude krátit za dny neodpracované v důsledku rodičovské dovolené, tj. za prvních 100 neodpracovaných směn o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny.
17. 8. 2009 8:03
Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené, stále v pracovním poměru. Na dva měsíce ji přerušila a opět se na ní vrátila. Jaký má nárok na dovolenou. Díky