Nemoc-prokazování trvání po výpovědi

• Hr (neregistrovaný)

  17. 8. 2009 10:21

  Dobrý den,
  v zaměstnání jsem rozvázal pracovní poměr dohodou, ale ještě před ukončením pracovního poměru (během výpovědní lhůty) jsem onemocněl, a ukázalo se, že nemocenská bude zřejmě dlouhodobější. Pracovní poměr dle dohody již skončil k datu uvedenému v dohodě, nemocenská trvá. Zajímalo by mě, kam budu dávat "papírek na peníze" na konci každého měsíce. Zda zaměstnavateli, i když s ním už nemám žádný pracovněprávní vztah, nebo přímo na sociálku. Případně, kdo, kdy a jakým způsobem tuto věc sociálce oznámí - jestli mám oznamovací povinnost já, nebo bývalý zaměstnavatel.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2009 18:01

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: nemoc-prokazování trvání po výpovědi
    Pokud nemoc byla za trvání PP, musel zaměstnavatel dát podklady k likvidaci Vaší nemoci na PSSZ, tzn. že by jste měl posílat lístky na peníze bývalému zaměstnavateli i když již dávky nelikviduje, ale vydá Vám zápočtový list, kde by tato informace o trvání nemoci měla být.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2009 18:55

    yx (neregistrovaný)

    Re: nemoc-prokazování trvání po výpovědi
    Na zápočtový list se už dávno nemoci nepíší.

    •   Zobrazit celé vlákno