Dluh na SP - nárok na slevu ??

  • (neregistrovaný)

    18. 8. 2009 13:38

    Firma, které zpracováváme mzdy, hradí sociální a zdravotní pojištění z mezd buď pozdě - tedy po termínu 20.dne v měsíci - nebo některe měsíce dluží úplně (má exekuci na bankovní účet).
    V různých materiálech jsem se dočetla, že mimořádná sleva na pojistném se může uplatnit pouze v případě, že bude přehled odevzdán do 21.9.2009 a stejně tak i úhrada provedena do tohoto data. Počítali byste se se slevou a mimořádnou slevou, když již dnes víte, že oni tuto podmínku v žádném případě nedodrží. Nebo byste postupovali klasicky, jako doposud - tedy bez uplatnění jakýhkoliv slev. Děkuji za všechny názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).