Re: PPM a dovolená
PPM se považuje jako výkon práce, takže Vám vznikl na tento rok nárok na 20 dnů dovolené (pokud nemáte stanoveno 25 dnů ve firmě, kde pracujete).
Dovolenou Vám ale zaměstnavetel nemůže proplatit. O její čerpání si můžete požádat bezprostředně po ukončení PPM a nebude se vám v důsledku čerpání PPM krátit. Následně po ukončení dovolené si zažádáte o čerpání rodičovské dovolené.
Přeji pěkný den
Re: PPM a dovolená
>>Jen bych potřebovala doplnit informaci. Jsem
>>momentálně na mateřské dovolené od 23.3. a ta mi končí
>>23.9.
>>Než jsem šla na PMM, tak jsem byla od 1.2.-22.3.
>>nemocná. Chci si nechat proplatit u svého
>>zaměstnavatele
>>dovolenou. Dočetla jsem se, že pokud odpracuji 60dní
>>(i s
>>PMM), tak mám nárok na 20dní dovolené. Souhlasí to?
>>Nebo se to nějak bude zkracovat kvůli rodičovské
>>dovolené? Děkuji Hanka
>
>PPM se považuje jako výkon práce, takže Vám vznikl na
>tento rok nárok na 20 dnů dovolené (pokud nemáte
>stanoveno 25 dnů ve firmě, kde pracujete).
>Dovolenou Vám ale zaměstnavetel nemůže proplatit. O
>její čerpání si můžete požádat bezprostředně po ukončení
>PPM a nebude se vám v důsledku čerpání PPM krátit.
>Následně po ukončení dovolené si zažádáte o čerpání
>rodičovské dovolené.
Děkuji Hanka
>
>Přeji pěkný den
Re: PPM a dovolená
A ještě jsem zapomněla, že o rodičovský příspěvek ze soc.dávek si požádáte od data ukončení PPM - čerpání dovolené nemá vliv na jeho výplatu. Snad je to srozumitelné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
18. 8. 2009 14:00
Jen bych potřebovala doplnit informaci. Jsem momentálně na mateřské dovolené od 23.3. a ta mi končí 23.9. Než jsem šla na PMM, tak jsem byla od 1.2.-22.3. nemocná. Chci si nechat proplatit u svého zaměstnavatele dovolenou. Dočetla jsem se, že pokud odpracuji 60dní (i s PMM), tak mám nárok na 20dní dovolené. Souhlasí to? Nebo se to nějak bude zkracovat kvůli rodičovské dovolené? Děkuji Hanka