Hlavní navigace

Neschopenka a konec prac.poměru

  • (neregistrovaný) 79.170.254.---

    18. 8. 2009 14:16

    prosim o radu.
    se zamestnankyni jsme ukoncili k 14.8.2009 prac.pomer ve zkusebni dobe
    15.8.2009 donesla neschopenku. Jak dal? Bude ji zamestnavatel proplacet neschopnost prvnich 14 dnu? i kdyz ukoncila pomer ve zkusebni dobe?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 8. 2009 14:21

      Žanda (neregistrovaný) 194.145.182.---

      Re: neschopenka a konec prac.poměru
      nebudete proplácet žádnou náhradu mzdy za prvních 14 dní nemoci, protože už u Vás nepracuje.... pokud bude nemoc delší než 14 dní, tak jí bude nemocenskou vyplácet OSSZ

    • 18. 8. 2009 14:23

      Dundy (neregistrovaný) 217.112.165.---

      Re: neschopenka a konec prac.poměru
      Zaměstnankyně nebyla již 15.8. u Vás v pracovním poměru, tak zaměstnavatel nebude náhradu mzdy vyplácet. Pokud bude zaměstnankyně nemocná déle jak 15 kal. dnů, pak by pobírala od 15. kalendářního dne nemocenské z OSSZ.

    • 18. 8. 2009 14:24

      Juri (neregistrovaný) 79.127.172.---

      Re: neschopenka a konec prac.poměru
      Náhradu mzdy za co? Až když bude nemoc pokračovat 15 den, pošlete neschopenku na OSSZ.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).