Re: nárok řd za 90 kal.dnů
Pak je ještě důležité, zda jste měla 21.5.2009 jiného zaměstnavatele, nebo jste nastupovala třeba z úřadu práce ?
Re: nárok řd za 90 kal.dnů
Nejen 21.5., ale zda jste měla zaměstnavatele od 1.5. do 21.5. Pokud ano, máte nárok na 3/12 (květen, červen, červenec). Pokud ne, tak jen na 2/12 (červen, červenec). Dvanáctinu za srpen přiznává nový zaměstnavatel, pokud k němu nastoupíte hned 20.8. a odpracujete u něj v roce 2009 aspoň 60 prac. směn.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 8. 2009 8:46
Byla jsem zaměstnaná od 22.5.2009 do 19.8.2009, tedy 90kal.dnů, řd mi zaměstnavatel proplatí, na kolik dnů řd mám prosím nárok a jaké by to bylo v případě, že bych měla odpr.89 kal.dnů. Děkuji