Hlavní navigace

Sleva na pojistném

  • (neregistrovaný) 77.78.93.---

    19. 8. 2009 9:17

    Dobrý den.
    Zaměstnanec - starobní důchodce má uzavřenou dohodu o pracovní činnosti od 1.1. do 31.12.2009.Zaměstnanec má určenou pracovní dobu 40 hodin měsíčně.( účetní závěrka,odvodové povinnosti).Ve všech měsících činí jeho odměna 6000,-Kč.
    Je nárok na mimořádnou slevu i slevu za srpen na pojistném?
    Někde píšou,že DPČ je zaměstnáním malého rozsahu.
    Prosím poraďte.
    Děkuji .

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 8. 2009 9:30

      PavlaS (neregistrovaný) 193.84.203.---

      Re: sleva na pojistném
      ano je nárok jak na mimořádnou slevu,tak na slevu

    • 19. 8. 2009 9:31

      ab (neregistrovaný) 88.102.6.---

      Re: sleva na pojistném
      ZMR je do 2000 měsíčně. Pokud by si na DPČ vydělal do 2000 měsíčně, sleva nenáleží.

    • 19. 8. 2009 10:28

      fa (neregistrovaný) 77.78.93.---

      Re: sleva na pojistném
      V MÚ č.6 jsou příklady a zde se píše:
      Zaměstnanec má uzavřenou dohodu o pracovní činnosti od 1.ledna do 15.září 2009.odměna činí 100,-kč za hodinu,zaměstnanec má určeno,že jeho pracovní doba nepřesáhne v průměru 20 hodin týdně.Ve všech měsících činí jeho odměna více než 5000,-Kč.
      A píše se zde,že sleva na pojistné na tohoto zaměstnance nenáleží,jeho zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu.
      Tak teď si nejsem jista,zda sleva může být.

    • 19. 8. 2009 13:00

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: sleva na pojistném
      Podle mne, pokud máte v dohodě stanoveno, že měsíčně odpracuje 40 hodin a odměna/hodinu je 150,. Kč, tak z dohody jasně vyplývá kolik odpracuje hodin a jaká bude odměna (vyšší než 2.000,- Kč a nejedná se tedy o ZMR a proto sleva náleží.
      Ten příklad ze mzdové účetní se vztahuje na situaci, kdy při uzavření dohody nešel stanovit sjednaný započiitatelný příjem, protože se neví, kolik hodin v měsíci odpracuje, ale počkejte na dlaší odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).