Re: Exekuce-promlčení?
Co se týče promlčení u exekuce srážkou ze mzdy, tak po dobu zaměstnání se nedoplatek nepromlčí, jelikož dlužník je o nedoplatku zpravován každý měsíc z výplatní pásky - není třeba, aby věřitel/exekutor podnikal nějaké právní kroky pro prodloužení promlčecí lhůty.
Co se týče prekluzivní lhůty (konečné lhůty pro vymáhání), přijde na to, co je to za nedoplatek. Daňový nedoplatek má jinou prekluzivní lhůtu než nedoplatek vzniklý z občansko/obchodně právního vztahu. Každopádně prekluzivní lhůtu exekutor hlídá ze zákona a exekuční řízení potom z moci úřední zastaví. Zaměstnavatele se ale toto netýká, pro exekutora není ani partnerem pro jednání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
20. 8. 2009 13:58
Dobrý den, můžete mi někdo pomoci. Zajímalo mně za jak dlouho se promlčí exekuce, když máme např. zaměstnance na kterého přišla exekuce někdy z roku 2004, tak do kdy mu ji mohu strhávat a od kdy už je to promlčeno.Děkuji