Dovolená po MD

• rena (neregistrovaný)

  21. 8. 2009 9:37

  Dobrý den,
  
  od 6.2. do 20.8. jsem byla MD. Nyní jsem požádala zaměstnavatele o vyplacení dovolené a poté o rodičovskou dovolenou. Nebyla jsem do 6.2. nemocná. Mám nárok na plnou dovolenou tj. na 20 dní?
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2009 9:43

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    Máte nárok na čerpání 20 dní dovolené, nikoli na proplacení.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 9:45

    vv (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    Ano máte nárok na celou. Mateřská dovolená se počítá jako doba odpracovaná a pokud si ihned po ní vyčerpáte dovolenou, následně se již nekrátí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 9:45

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    Nemáte žádat o vyplacení dovolení, ale o její čerpání (nevím, jak jste ty žádost zformulovala). Pokud jste požádala o čerpání řádné dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na MD, tak máte nárok vyčerpat celých 20 dní. A o rodičovskou dovolenou požádat tak, aby bezprostředně navazovala na řádnou dovolenou a určit její délku (nejdéle do 3 let dítěte).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2009 10:52

    zita (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    A pokud by si vybrala před nástupem na MD část ŘD 2009 - po skončení MD může požádat o čerpání toho zbytku ŘD 2009??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 12:21

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    Ano. Ale vždy se posuzuje konkrétní případ, takže záleží na tom, zda ve Vašem případě nebyla třeba nemoc před mateřskou, od kdy do kdy trvala MD apod. A také musíte brát v úvahu, že o tom, zda si může vyčerpat před MD dovolenou, rozhoduje pouze zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno