Zrušení pracovního poměru

• B. (neregistrovaný)

  21. 8. 2009 11:06

  Dobrý den,
  chci se zeptat - chci zrušit prac. poměr se zaměstnancem ve zkušební době... když mu napíši do výpovědi, že prac. poměr končí 25.8.2009, znamená to, že ještě ten den půjde do práce nebo že už chodit nemá?!!! Možná trochu hloupá otázka, ale já s tím vším teprve začínám.
  Mockrát děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2009 11:19

    all (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    Jestliže mu napíšete výpověď, tak dne 1.9. začíná běžet 2 měs. výpovědní doba a jeho pracovní poměr skončí 31.10.2009.
    Je podstatný rozdíl mezi zrušením PP ve zkušební době a dáním výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 11:22

    vv (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    Pracovní poměr končí posledním pracovním dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 11:23

    pajka (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    Napište zrušení ve zkušební době a toho 25.8. ještě půjde do práce, k tomuto datu uděláte i odhlášky na SP+ZP :o))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2009 11:27

    B. (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    Milá Pajko, mockrát Vám děkuji za odpověď. Jediná Vy jste pochopila, že jsem začátečník a že potřebuji jednoduchou odpověď a ne citaci zákona, který už jsem si dávno nastudovala.
    Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 11:51

    all (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    V tom případě je nutno, abyste ho studovala znovu, neboť jste studovala špatně. Jinak - rto zrušení dejte až 25.8. po odpracování směny, nebo se vám sbalí a donese neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 11:52

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení pracovního poměru
    Nicméně skutečně záleží na vyjadřování a termínech, protože pokud byste mu do toho dopisu napsala něco o výpovědi, přičemž byste tím měla na mysli zrušení ve zkušební době, tak byste to měla špatně. Nejlépe, když to ještě zpřesníte - např. napíšete, že rušíte jeho pracovní poměr dnem tím a tím a tento den bude jeho posledním dnem v zaměstnání. Pokud mu chcete zrušit prac. poměr dnem 25.8., doporučuje předat mu zrušení 25.8. na konci směny.

    •   Zobrazit celé vlákno