Hlavní navigace

Pravděpodobný výdělek

  • (neregistrovaný) 82.150.176.---

    21. 8. 2009 13:59

    Dne 16.9.2009 nastupuji na mateřskou, která bude končit 30.3.2010. Jsem zaměstnaná u zaměstnavatele A, ale podepsala jsem dohodu o skončení pracovního poměru k 30.9.2009 a zároveň mám sepsanou pracovní smlouvu s nástupem od 1.10.2009 se zaměstnavatelem B. Za dobu mateřské dovolené mi vznikne u zaměstnavatele B nárok na dovolenou za rok 2009 5 dní a za rok 2010 20 dní. Jaký bude můj pravděpodobný průměr na dovolenou, když ve smlouvě mám: "základní mzda: 8200,- Kč/měsíc s garancí minimálního mzdového tarifu dle pracovního zařazení v návaznosti na příslušné právní normy". Pracuju jako mzdová účetní a tak myslím, že spadám do tarifního stupně č.7 kde je 10710,- Kč za měsíc. Je to pro mě značně nevýhodné, protože v tuto chvíli mám průměr na dovolenou 893,- Kč/den. Budu vděčná za všechny reakce. Předem díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).