Zápočtový list

• B.V. (neregistrovaný)

  23. 8. 2009 21:17

  Se zaměstnancem byl zrušen PP ve zkuš.době 21.8. Vím,že jsem měla vystavit ZL.Dotyčný má ale 2 exekuce,které se tam píší.Nemám ještě mzdu za srpen(nedonesl prac.výkaz),takže nevím kolik mu budu moci srazit.Poradí mi prosím někdo ,jak toto řešit.
  Děkuji moc za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2009 22:26

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Já bych do potvrzení o zaměstnání k těm exekucím připsala, že srážka teprve bude provedena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2009 8:02

    B.V. (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Paní Jiřko,v měsíci srpnu byl dotyčný 8 dní nemocen,možná nebudu mít ani co srazit(přesto napíšu do ZL ,že srážka bude provedena?)
    Na jaký tiskopis se píše nemoc,do ZL se již nemá psát.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2009 8:47

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    Tak tam nepište, že srážka bude provedena, ale že je to stav před provedením srážky. Nový zaměstnavatel si pak souhrn provedených srážek u Vás ověří a pak to upřesníte, s tím už si nelamte hlavu. Nemoc nepíšete nikam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2009 9:05

    J (neregistrovaný)

    Re: zápočtový list
    nemoc by jste tam mohla napsat za předpokladu, že tam uvedete větu, že zaměstnanec s uvedenými údaji souhlasí a zaměstnanec vám to podepíše, protože nyní se vše co je uvedeno na potvrzení o zaměstnání nad zákonný rámec ,může uvádět pouze se souhlasem zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno