Re: Kolik dovolené?
Pokud odpracuje 60 dnů v roce 2009 (je to na hraně), bude mít nárok na 4/12 roční dovolené. Ta činí asi 5 týdnů (údává se v týdnech nikoliv ve dnech), při jeho úvazku je celoroční dovolená 15 dnů, tzn. 4/12 pouze 5 dnů. Tím se myslí 5 dnů z těch ST, ČT, PÁ, v PO a ÚT dovolenou nečerpá, protože nemá naplánovanou směnu.
Pokud těch 60 dnů v roce 2009 neodpracuje, má nárok pouze na 2/12 roční dovolené, tj. 2/12 z 15 dnů, tj. 2,5 dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2009 8:58
Nastupuje k nám od 19.8.09 zaměstnanec s úvazkem 3 dny v týdnu (stř.,čt.,pá.) po 8 hod. Z celkové dovolené 25 dnů mi vychází pro tento rok 8,5 dnů. Je to správně?
Moc děkuji