Re: Rodičovská dovolená, nemocenská
Záleží, kdy Váš pracovní poměr skončil. Vejdete-li se do ochranné lhůty 180 kal.dnů (k datu nástupu na MD), na tuto budete mít nárok (při splnění účasti na NP 270 kal.dnů v předchozích 2 letech a pokud Vaše poslední zam.tak dlouho trvalo, jinak je ochr.lhůta kratší, ale toto nepředpokládám). Nemocenská má ochrannou lhůtu pouze 7 kal.dnů, tudíž tam se asi nevejdete. Pak pro Vás bude lepší se zaregistrovat a dostávat podporu (opět pokud splníte podmínky pro nárok).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
24. 8. 2009 10:24
Dobrý den, mám dotaz. Před nástupem na MD a následně na RD jsem byla zaměstaná. Nyní jsem bez práce a RD mi končí. V lednu mám nastoupit na MD. Doktor mi chce napsat neschopenku. Mám se jít tedy zaregistrovat na Pracovní úřad? A z čeho se mi ta nemocenská popřípadě dávky v nezaměstnanosti budou počítat? Předem děkuji za odpovědi