Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2009 11:06
Dobrý den, mohu poprosit kolegyně o konzultaci :)
Hlavní pracovní poměr, místo výkonu ve firmě a současně sjednána DPČ (ne zaměstnání MR) na jiný druh činnosti, místo výkonu adresa bydliště. Z-ec onemocní, vystavena PN v HPP, on jelikož může pracovat doma, nemusí docházet do zaměstnání, "zvelebuje" webové stránky - dle mého názoru může v HPP čerpat nemocenské dávky, v DPČ pracovat, pobírat odměnu a nečerpat nemocenské dávky zDPČ v případě, že lékaři oznámí, že má další zaměstnání a lékař rozhodne, zda je práce neschopen i pro DPČ či nikoliv - záleží tedy na rozhodnutí lékaře a ne na rozhodnutí z-ce. Ono je to zavádějící - dodržuje vycházky, pracuje v "době vycházek" :) nikdo mu nedokáže, že pracuje jinak a vlastně tedy dodržuje léčebný režim...., Jen mám problém s tím, že vyměřovací základy současných zaměstnání se sčítají, ale pokud lékař stanoví, že pro DPČ není PN, neměl by být problém, napadá vás nějaká jiná komplikace ? Nebo sjednat DPP. Předem děkuji za názory.