Re: Áčko za 2 hod
§223 - (2) - Krátí-li zaměstnavatel zaměstnanci dovolenou za neomluveně zameškanou směnu (pracovní den), může mu dovolenou krátit o 1 až 3 dny; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn se mohou sčítat.
V mém SW to normálně jde zadat - dokonce na minuty. Zkuste si to spočítat ručně, kolik by tedy měl dostat bez těch dvou hodin a nějak to tam dostat (vytvořit si novou mzdovou složku).
Dát krácení dovolené jde až za celou zameškanou směnu, tak můžete vyčkávat, jestli ještě něco přibude. ZP nemusíte řešit, část směny odpracovala, takže nemusíte doplácet do min.mzdy.
Ale ten zaměstnavatel je dost drsný, ona má 40 hodin přesčasů a on chce uplatňovat takové sankce.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2009 12:45
Doustala jsem za úkol napsat áčko za 2 hodiny zaměstnankyni, která bez souhlasu nadřízeného odešla o 2 hod. z práce dřív. Chtějí jí za to vzít i 3 dny dovolené. Je to vůbec možné, za 2 hod.absence áčko? a jak se ZP za 2 hod (má asi 40 hod. přesčasů)?
Navíc můj program mi neumí dát v jednom dni 6 hod mzdu a 2 hod A.