Výpočet mzdy po skončení prac.poměru

• vladenap (neregistrovaný)

  24. 8. 2009 13:22

  Dobrý den, zaměstnankyně u nás odpracovala 15 dnů od 3.8 do 21.8. a ukončili jsme s ní pracovní poměr ve zkušební době. Když budu počítat mzdu za těchto 15 dnů, použiju celou slevu na poplatníka (podepsala prohlášení) nebo pouze část? Zaměstnankyně půjde na pracák. Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2009 13:24

    J (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    celou

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2009 13:28

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    část slevy nelze - buď celou nebo nic. já bych nedala nic

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2009 13:41

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    A proč prosím Vás? Pokud podepsala prohlášení, tak nevidím důvod, proč jí slevu neuplatnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2009 13:45

    vladenap (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    A žádný chyták při výpočtu té mzdy není? Myslím tím ohledně sociálního nebo zdravotního poj., jestli si musím něco pohlídat? Moc díky za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2009 16:05

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    Za odpracovanou dobu musí dostat aspoň poměrnou část zaručené mzdy. Pojištění srazíte ze skutečně dosažené mzdy (předpokládám, že pracuje na plný úvazek). Slevu na poplatníka uplatníte celou (ta se nikdy nekrátí),pokud do 2.8. neměla nějakého zaměstnavatele. Pokud ho totiž měla, mohlo by se stát, že jí ještě v srpnu něco platil a uplatnit slevu on. Nárok na dovolenou u Vás jí nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2009 8:32

    vladenap (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy po skončení prac.poměru
    Díky všem za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno