Re: Zpět z RD
Především byste měli mít od vašeho smluvního lékaře potvrzení, že práci může vykonávat. Jestliže máte úvazek sjednán v pracovní smlouvě, můžete ho měnit jen s jejím souhlasem, stejně tak můžete měnit dobu neurčitou na určitou jen s jejím souhlasem - dohodou o změně pracovní smlouvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 8. 2009 13:44
Prosím o radu,
zaměstnankyně se vrací z RD. Během RD jí byl přiznán plný invalidní důchod.Zaměstnavatel ji vezme zpět na půl úvazku a chce jí změnit smlouvu na dobu určitou.Smlouvu změním dodatkem na půl úvazek, ale dobu neurčitou na určitou nemůžu.Je to tak?