Krácení dovolené

• Hanka.. (neregistrovaný)

  25. 8. 2009 7:05

  Dobrý den,
  
  prosím Vás o radu. Zaměstnanec končí PP 30.9.09. Zaměstnán je u nás od roku 2007. Dovolenou máme 25 dní. Zaměstnanec byl nemocný v tomto roce 65 pracovních dní. Krátí se mu nějak dovolená, když končí 30.9.09? V zákoně je psána jen dovolená za celý rok, jak je to, když jde o poměrnou část?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2009 7:13

    vv (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Zaměstnanec má nárok jen 9/12 / za celé odpracované měsíce /,
    tj z nároku 25 dní - 18,5 dne.
    Za nemoc se mu krátit nebude, krátí se až za 100 pracovních dnů a pak za každých 21 pracovních dnů 1/12