Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 213.29.62.---

    25. 8. 2009 7:05

    Dobrý den,

    prosím Vás o radu. Zaměstnanec končí PP 30.9.09. Zaměstnán je u nás od roku 2007. Dovolenou máme 25 dní. Zaměstnanec byl nemocný v tomto roce 65 pracovních dní. Krátí se mu nějak dovolená, když končí 30.9.09? V zákoně je psána jen dovolená za celý rok, jak je to, když jde o poměrnou část?
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 8. 2009 7:13

      vv (neregistrovaný) 88.81.91.---

      Re: krácení dovolené
      Zaměstnanec má nárok jen 9/12 / za celé odpracované měsíce /,
      tj z nároku 25 dní - 18,5 dne.
      Za nemoc se mu krátit nebude, krátí se až za 100 pracovních dnů a pak za každých 21 pracovních dnů 1/12

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).