Hlavní navigace

Práce v noci

  • (neregistrovaný) 193.179.65.---

    25. 8. 2009 11:09

    Prosím o radu,

    dosud jsme tento případ neřešili. Zákazník požaduje zcela výjimečně práci v noci. Normálně neepracujeme na směny.
    Jak mám tuto práci zaměstnanci proplatit (příplatky) v případě, že se bude vybírat náhradní volno a v případě, že by NV nevybíral a měl to jako přesčas?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 8. 2009 11:42

      M.F. (neregistrovaný) 80.250.6.---

      Re: Práce v noci
      Pokud si hodiny odpracované v noci zaměstnanec vybere jako náhradní volno - příplatek bych neplatila. Pokud by si hodiny nevybíral řešila bych to formou mimořádných odměn.

    • 25. 8. 2009 11:48

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Práce v noci
      Pokud má jít o práci přesčas a on si vybere náhradní volno nebo pokud nejde o práci přesčas, tak mu zaplatíte mzdu za každou odpracovanou hodinu + 10% z hodinového průměru za každou hodinu nebo její část odpracovanou v noci. Pokud si nevybere náhradní volno, tak zaplatíte navíc 25% z průměru za každou přesčasovou hodinu. Ten noční příplatek 10% musíte dát v každém případě.

    • 25. 8. 2009 13:18

      pája

      Re: Práce v noci
      Nechat si takto poradit a máte po starosti- průšvih Vám bude zajištěn.
      Jak může někdo něco takového plácat? Kupte si ZP a študujte a študujte, ale hlavně neraďte.

    • 25. 8. 2009 13:45

      all (neregistrovaný) 77.93.205.---

      Re: Práce v noci
      Taky nezapomeňte, že musí mít lékařskou prohlídku před prací v noci - § 94, odst. 2 , písm. a) zákoníku práce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).