Re: DPČ - krátkodobé zaměstnání
Aha, takže jestli tomu dobře rozumím, od první DPČ (krátkodobé zaměstnání) je rozdíl akorát v tom, že z první se vůbec neodvádí SP bez ohledu na výši příjmu a pokud do 6 měsíců další DPČ ( krátkodobé zaměstnání) tak zde se již přihlíží k rozhod.příjmu 2.000,- a pokud nad, tak se odvádí...zdravotní v tomto případě je stejné...pokud u DPČ nad 2.000,- platí se...chápu to tedy dobře? Ještě jednou děkuji, radši se chci utvrdit
Re: DPČ - krátkodobé zaměstnání
Nezáleží na tom jestli to je první výdělek (první DPČ), ale na jeho výši. Takže pokud je nad 2000,- Kč už odvádíte soc. i zdr.poj.! Neodvádí se u DPP.
Re: DPČ - krátkodobé zaměstnání
No ale pokud jde o první krátkodobé zaměstnání, na které se uzavře DPČ ( nebude trvat déle jak 14dní) tak zdravotní platíte pokud máte příjem nad 2.000,- a sociální vůbec...protože jde o první krátkodobé zaměstnání...mně jde o to, že uzavřeme v dalším měsíci další krátkodobé na stejného člověka, opět kratší jak 14dní a uzavřeme DPČ - takže jestli z tohoto druhého se přihlíží k rozhodnému příjm 2.000,- pro SP i ZP...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
25. 8. 2009 18:47
Dobrý den. Pokud bysme v září uzavřeli DPČ - krátkodobé zaměstnání ( max.14dní) - neplatí se sociální a při odměně do výše 2.000,- ani zdravotní. Pokud by jsme s tím samým člověkem uzavřeli v říjnu také DPČ, jako krátkodobé zaměstnání - myslím to dobře, že když se uzavře s tím samým zaměstnavatelem další krátkodobé zaměstnání do 6 měsíců, od skončení předchozího, že již pak nebude záležet na výši druhé odměny, ale vše podlého SP i ZP? Děkuji moc