DPČ - krátkodobé zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    25. 8. 2009 18:47

    Dobrý den. Pokud bysme v září uzavřeli DPČ - krátkodobé zaměstnání ( max.14dní) - neplatí se sociální a při odměně do výše 2.000,- ani zdravotní. Pokud by jsme s tím samým člověkem uzavřeli v říjnu také DPČ, jako krátkodobé zaměstnání - myslím to dobře, že když se uzavře s tím samým zaměstnavatelem další krátkodobé zaměstnání do 6 měsíců, od skončení předchozího, že již pak nebude záležet na výši druhé odměny, ale vše podlého SP i ZP? Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).