Hlavní navigace

Nástup k témuž zaměstnavateli a OSSZ

  • (neregistrovaný) 193.86.121.---

    26. 8. 2009 10:57

    dobrý den, zaměstnanec ukončil k 31.8. prac. poměr, od 1.9. pobírá starobní důchod a současně znovu od 1.9. nastoupil do pracovního poměru na dobu určitou. Musíme ho odhlašovat a znovu přihlašovat na OSSZ a ZP, nebo nemusíme?
    děkuji moc za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 8. 2009 13:25

      beta (neregistrovaný) 82.142.65.---

      Re: nástup k témuž zaměstnavateli a OSSZ
      Připravili jste se tak o mimořádné slevy od ledna do července za tohoto z-ce, pokud by splnil ostatní podmínky a měl nárok. Pokud navazuje stejný typ pracovního poměru, nemusíte odhlašovat a přihlašovat, účast na nemocenském pojištění se nepřerušuje, běží stále stejně. Ale pro účely slev na pojistném se v tomto případě nejedná o nepřetržité zaměstnání a možnost uplatnění mimoř.slevy. Pokud byste provedli pokračování PP dodatkem na dobu určitou např. do konce roku, pak byste mohli uplatnit mimoř.slevu, takto bohužel nikoliv. Třeba se to dá ještě zachránit ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).