Hlavní navigace

Nárok na dovolenou v případě nemoci.

  • (neregistrovaný) 85.70.105.---

    26. 8. 2009 14:09

    Dobrý den,
    potřebovala bych poradit pro mne s trochu záhadnou otázkou. Máme zaměstnance, který nastoupil na dohodu do zaměstnání 1. září 2008
    a 12. listopadu 2008 nastoupil do ústavního ošetřování v kterém bude do 21. září 2009. Otázka stojí takto, má nárok na dovolenou, a případně jak tento nárok spočítat. Děkui všem za rady a postřehy.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).