Mateřská dovolená a dovolená

• ZuzkaN (neregistrovaný)

  26. 8. 2009 14:58

  Zaměstnankyně nastoupila v červenci zpátky do zaměstnání po 4 letech rodičovské dovolené. Máme roční nárok 20 dní. Kolik má zaměstnankyně dovolené, celých 20 dní, nebo se krátí?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2009 15:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená a dovolená
    Bude se krátit nejméně o 2/12 za neplacené volno. Záleží na tom, jestli bude do konce roku nemocná, čerpat OČR nebo mít znovu neplacené volno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2009 15:01

    J (neregistrovaný)

    Re: mateřská dovolená a dovolená
    až splní podmínku celoročního nároku (odpracuje 60 dnů) budete letošní nárok krátit jako když je nemoc a pod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2009 19:16

    

    xy5

    Re: mateřská dovolená a dovolená
    jen malá poznámka
    píšete, že do 4 let byla na rodič. dovolené - na rodič. dovolené byla do 3 let dítěte, pak si jistě písemně požádala o neplac. volno do 4 let dítěte (bylo schváleno zam-telem)
    toto rozlišení je velmi důležité od letošního roku např. když by byla nemocná, měla OČR apod. a Vy měla vyplňovat přílohu k žádosti o dávku (z OSSZ)
    rodič. dovolená jde do vyl. dob, kdežto neplac. volno nejde - abyste neměla přeplatek na dávkách

    •   Zobrazit celé vlákno